1、 龙岩市县级交叉巡察五组在我司巡察期间，移交了一批材料，一批干部职工的问题线索，对此我司高度重视，及时组织人员进行调查，共处理3人，其中，诫勉谈话1人，批评教育2人。
2、违规向二级单位银盘山粮库报销招待费问题。已转由局机关报销此费用。
3、②组织开展以“推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型d课”为主要内容的“三个一”学习活动，全面提高综合素质。
4、不足之处：缺乏进取精神，对获取新知识，钻研业务，求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电，忽视了知识更新，学习自觉性、主动性不强。
5、受不良风气的影响总控制不住自己喜欢效仿。我希望通过自身和班级纪律的改进，使工作得到进步!然而阻碍班级集体的发展也是来自各方面的原因:
6、作为学校的一份子，自我关心群众，尊重同事，和大家一心为了学校的建设出力献策，工作作风踏实，模范遵守学校纪律，受到了师生及领导的一致好评。(团结协作意识不强整改措施)。
7、的执行操作困难。导致班干部很难做，我个人认为不到万不得以不要实行。
8、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
9、 工作纪律抓得不严的问题。上下班迟到早退现象极少发生，没有发现上班干与工作无关事情现象，机关干部工作主动性、积极性提高，务实之风正在形成。
10、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。
11、三是对自己的要求不够严格。思想上存在惰性，由于没有提高工作能力和思想素质，导致自己只看到点线而看不到面，不能在全局的立场上思考问题，解决问题，不懂得换位思考。
12、利用课余时间，组织大家参加一些社会公益活动，例如：去敬老院做义工，植树种草，提高班级凝聚力和社会责任感。
13、加强学习，提高素质。以科学发展观武装自己的头脑，注重专业发展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教育随笔，让发展落到实处。
14、整改情况：一是开展多种方式组织学习。在d组理论学习中心组、d组会议第一议题“微学习”、d支部主题d日、人社大讲堂(夜校)中深入学习习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习的重要讲话精神及人社工作重要指示批示精神。印制人社学习读本“口袋书”，让全体干部职工熟悉习近平总书记对人社工作的重要指示批示精神。二是坚持学用结合，学以致用。始终坚持“就业是最大的民生”理念，全面贯彻落实d中央和省、州、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，全力推进农村劳动力转移就业、职业技能培训、乡村公益性岗位安置等促进就业措施。截至目前，全县农村劳动力102802人，实现转移就业76954人，转移就业率为86%(其中：全县脱贫劳动力54769人，实现转移就业46578人，转移就业率为04%)。2021年共组织劳动力职业技能提升培训111期5533人次。三是精准施策，破解就业难题。针对无法离乡的脱贫劳动力，特别是大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，统筹开发公益性岗位托底安置就业，兰坪县人社局开发乡村公共服务岗2790人。全县共建设52个扶贫车间，吸纳劳动力827人就业，其中脱贫劳动力就业805人。认定3个就业扶贫车间，共吸纳脱贫劳动力135人。2021年，在扶贫车间、社区工厂、配套产业园区等务工脱贫人口933人。
15、二是明确定位，敢于胜利。加强科室人员团结协作的精神，对待每一项工作都要做到事前谋划、事中沟通、事后总结，每个人都筹谋献策，高标准完成财务工作。
16、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，学的还比较浅。在业务学习上，市场经济知识和现代化管理知识学习不够，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。在学习上搞实用主义，知识结构单把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
17、区供销社整改工作虽已取得阶段性成效，但与区委的要求和群众期盼还有一定差距，下一步我们将深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“讲政治、重规矩、做表率”专题教育，坚持严字当头、目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，完善相关制度建设，构建长效机制，深化整改成果；对需要一定时间整改到位的，倒排时间进度，抓紧推进；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底，做到抓常、抓细、抓长，不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入，为加快推动我区供销社事业又好又快发展凝聚正能量。
18、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
19、一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
20、整改情况：一是第二派驻纪检监察组指导区供销社制定了《“三重一大”规定实施细则》，将“三重一大”事项纳入“两个责任”痕迹管理，并全程参与区供销社的社属企业汤口供销社房屋公开招租等决策事项，确保决策民主、程序规范；二是第二派驻纪检监察组定期不定期会同供销社对干部日常工作纪律和作风效能情况进行监督检查，并重点督查了资金互助工作，不断提升区供销社机关效能建设，增强履职水平。资金互助工作，在实际运营中坚持社员制、区域性、封闭性、安全性原则，在为“三农”发展上提供了方便快捷的金融服务，发挥了积极促进作用。
21、 对下级d组织管理不到位问题。已引起局d组高度重视，并开展了具体指导和督促检查。
22、经过广泛征求意见、中心认真查摆，以及局机关发放的《关于教育实践活动聚焦“四风”开门评风收集问题建议情况的报告》、《四川省扶贫和移民工作局“四风”具体表现》、《省扶贫移民局领导班子d的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料》，中心主要存在以下问题。
23、c.实行寝室责任，一个人迟到，室长负责的责任制度。d.保证措施的全面实施，学生干部要主动接受惩罚，并监督实施。班长要发挥模范带头作用，首先严格要求自己，其次严加管理，对于“老顽固”、“老大”类的学生要严抓，一旦发现违反纪律必须“毫不手软”“绝不留情”，对于有悔改表现的可以酌情从轻处罚。
24、在爱岗敬业方面，做为一名人民教师，重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，精心备课，认真上课，作业、试卷即做即改，全收全改。面对各种差异的学生，我详细了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，做到因材施教，对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好，鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、讥讽、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。